Il team di Confindustria Trento
Confindustria Trento crede fortemente nel valore delle risorse umane e nella necessità della loro valorizzazione. Siamo consapevoli delle responsabilità e degli impegni familiari dei nostri collaboratori e ci adoperiamo per favorire la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro.
Questo sia per favorire il benessere all’interno della nostra organizzazione, che per essere un modello ed un punto di riferimento per le nostre Associate, trasmettendo con il buon esempio i valori in cui crediamo e le politiche che riteniamo indispensabili per mettere al centro i collaboratori e le loro famiglie. Siamo convinti che questo apporti dei benefici in termini di soddisfazione del personale e fidelizzazione, aumentando l’adesione ai valori dell’impresa.
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Questo sia per favorire il benessere all’interno della nostra organizzazione, che per essere un modello ed un punto di riferimento per le nostre Associate, trasmettendo con il buon esempio i valori in cui crediamo e le politiche che riteniamo indispensabili per mettere al centro i collaboratori e le loro famiglie. Siamo convinti che questo apporti dei benefici in termini di soddisfazione del personale e fidelizzazione, aumentando l’adesione ai valori dell’impresa.
Certificazione Family Audit
Dal 2013 Confindustria Trento è certificata “Family Audit” per le politiche di conciliazione famiglia-lavoro. La certificazione, a valenza nazionale, è stata rilasciata dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e dalla Provincia autonoma di Trento.
Tale Piano ha permesso di introdurre e confermare buone pratiche flessibili ed adattabili destinate a modificarsi in base ai mutamenti aziendali (età media dei lavoratori, esigenze aziendali ecc.) riguardanti fra le altre la flessibilità oraria, i congedi facoltativi di maternità e paternità, la banca ore e varie opportunità in favore dei collaboratori.
