Giovani imprese
Il tema dello skill mismatch e della difficoltà di reperimento di lavoratori è trasversale su tutti i settori, sia pubblici che privati, e vede il Trentino in una situazione di emergenza.
Il disallineamento tra domanda e offerta resta una criticità di cui non si comprendono a pieno le cause.
Per questo motivo Confindustria Trento ha voluto mettere in atto un’azione di ascolto biderizionale con un focus sui giovani, realizzando una doppia survey per comprendere fabbisogni e aspettative di entrambi le parti: studenti e imprese. Una survey bidirezionale in quanto strutturata in maniera parallela con diversi quesiti speculari e somministrata sia alle imprese, per mappare i fabbisogni e la loro offerta, sia ai giovani studenti (scuole superiori di secondo grado, alta formazione professionale e Università) per comprenderne le aspettative rispetto al mondo del lavoro.
Il disallineamento tra domanda e offerta resta una criticità di cui non si comprendono a pieno le cause.
Per questo motivo Confindustria Trento ha voluto mettere in atto un’azione di ascolto biderizionale con un focus sui giovani, realizzando una doppia survey per comprendere fabbisogni e aspettative di entrambi le parti: studenti e imprese. Una survey bidirezionale in quanto strutturata in maniera parallela con diversi quesiti speculari e somministrata sia alle imprese, per mappare i fabbisogni e la loro offerta, sia ai giovani studenti (scuole superiori di secondo grado, alta formazione professionale e Università) per comprenderne le aspettative rispetto al mondo del lavoro.
Survey imprese
La survey per le imprese è andata a comprendere i fabbisogni professionali, i canali e gli strumenti attivati per l’attrazione del personale e le strategie introdotte per il mantenimento e la formazione dei giovani neoassunti.
vai ai risultati
Survey studenti
La survey per gli studenti ha voluto capire come percepiscono il territorio trentino in termini di opportunità di lavoro e qualità della vita, cosa si aspettano dalle imprese e quali sono le loro prospettive future.
vai ai risultati
Matching giovani imprese
Attraverso domande speculari e bidirezionali abbiamo voluto analizzare in maniera puntuale il matching tra giovani e imprese su alcuni aspetti sostanziali dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
vai ai risultati
Vedi anche
